报社(北美)讯 美国私人部门8月招聘人数远低于市场预期，最新数据显示劳动力市场持续承压。
据薪资处理公司ADP（Automatic Data Processing）周四（9月4日）公布的数据，8月私人部门就业仅增加 5.4万 个岗位，明显低于道琼斯调查经济学家预估的 7.5万，也远低于7月增加的 10.4万 个岗位，显示就业增长显著放缓。
ADP首席经济学家内拉·理查森（Nela Richardson）在新闻稿中表示：“今年初就业增长强劲，但这股势头已被不确定性反复冲击。” 她指出，消费者担忧情绪上升、劳动力短缺，以及人工智能带来的产业扰动，都是就业放缓的潜在因素。
行业分化明显
8月就业表现出现明显分化。贸易、运输和公共事业相关岗位净减少 1.7万 个，教育和医疗服务部门则减少 1.2万 个。
不过，部分损失被休闲和酒店业的强劲增长所抵消，该行业当月新增就业 5万 个岗位。
薪资增速持平
薪资水平方面，整体增速维持稳定。留任员工平均薪资同比增长 4.4%，而换岗员工的薪资同比增幅则达到 7.1%。
就业前景承压
ADP报告为劳动力市场前景再添压力。美国劳工部周三发布的职位空缺与劳动力流动调查（JOLTS）显示，7月职位空缺数量跌至自2020年以来的低点之一。
市场的焦点现已转向本周五即将公布的 美国非农就业报告。根据道琼斯汇总的预估，经济学家预计8月非农新增就业约 7.5万 个，与7月大致持平，失业率则可能从 4.2% 升至 4.3%。
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